所内动态

  • 会计师事务所应有效推进多层次发展2017-07-19 18:11

    近年来,注册会计师行业鉴证类业务的成长速度明显不似从前。因此,会计师事务所有必要通过推动自身的多层次发展,提升自身的业务范围和竞争实力,为我国经济社会发展中的信息安全和投融资决策提供真实可信的信息。

    所谓事务所业务的多层次,一方面指业务层级的多层次,另一方面指业务范围的多层次。前者是指事务所以审计业务为核心,在保证审计独立性的前提下,围绕非审计业务多层次地提供服务。后者是指拓展审计业务的空间范围,不局限于某一行业或者某一地区,充分考虑进行横向范围的扩展,同时促进事务所的发展壮大。

    短时间内难以实现

    目前来说,事务所业务多层次的发展还面临一些问题。比如,当前事务所的业务种类单一,难以在短时间内实现业务多层次发展的转型。

    当前,我国事务所以中小规模居多,除了具有代表性的几家大型事务所外,大部分事务所的业务种类仍然较为单一,这使得其难以在短时间内实现自身业务多层次发展的转型。

    大部分事务所的业务类型仍然以审计为主,这主要与事务所自身发展水平和客户需求有密切关系。由于大型企业的业务多由大型事务所承接完成,小型事务所承揽的业务主要来源于规模较小的企业,这类企业自身的业务种类较为简单,经济往来也并不复杂,一般不涉及多家关联企业的关联交易,同时也很难出现上市等需求。在这种情况下,小型事务所难以获得转型动力。同时,当前大多数小型事务所的主要从业人员为会计或审计背景,缺乏复合型背景或战略咨询相关背景的人才。因此,事务所难以通过人力资源方面进行业务转型,导致其在短时间内实现业务多层次发展的可能性较小。

    此外,事务所业务发展多元化可能会对鉴证业务的独立性产生不利影响。

    当前,事务所的主要业务属于审计鉴证业务,但是事务所在业务多层次发展过程中可能会出现审计独立性难以保证的问题,这会对事务所的传统业务产生重要影响,也会给事务所带来较大的执业风险。

    这是因为,非鉴证业务可能需要事务所对业务主体的情况进行全面了解,并作为第三方为其发展提出策略建议,但这可能会影响业务主体的未来发展方向。在这种情况下,业务的多层次发展就可能会对审计类鉴证业务的独立性产生一定的影响。除此之外,由于在事务所业务多层次发展的过程中,非鉴证类业务对事务所发展做出的贡献是显而易见的,伴随着事务所对非鉴证类业务的重视,必然会对其在资源上给予倾斜,同时很多非鉴证业务主要来源于进行鉴证业务的企业,本身业务上就具有一定的关联性,因此很难保证审计业务的独立性。

    还有比较重要的一点是,事务所业务多层次发展的相关法律规范性程度还较低,易产生法律风险。

    目前,相关部门已经对于事务所可以从事的业务范围和领域进行了简要规范。但是,由于具体细则难以进行有效确定,使得这方面的法律规范性程度较低。

    此外,由于非鉴证业务涉及到经济生产领域的各个方面,使得事务所在规定范围内从事业务操作存在一定的难度。法律规范中空白过多,也对事务所的业务实际操作带来了一定困难,容易出现合规性风险。

    事务所需增强业务独立性

    要想实现业务多层次发展,事务所需从如下几个方面着手推进。

    第一,加强人力资源建设,提升事务所人力资源的多层次发展能力。

    业务种类的多层次发展需要人力资源的大力支持。事务所可以通过加强人才建设、提升事务所人力多层次发展的能力,实现事务所业务多层次发展的目标。当前事务所的员工多为财务背景,复合型背景的人才缺失使得事务所难以在扩展业务上取得突破。因此,事务所可以通过招聘复合型背景或非财务背景的人才,增强事务所在人才储备上的保障。事务所还应当逐步增大国际化人才储备。随着我国事务所的国际化业务增多,国际化人才的提前储备可以提高事务所处理国际业务的效率,提升事务所的竞争力。

    第二,事务所在业务多元化发展过程中需要增强业务独立性。

    当前,我国事务所的首要业务仍然属于鉴证业务,因此事务所在业务多元化发展道路上仍然需要重点关注鉴证类业务。

    在关注它给事务所提供大量收入的同时,也不能忽视其业务增速缓慢的问题。而独立性作为鉴证类业务开展的基本原则和保证,坚持独立客观公正是保障注册会计师执业的生命线,是降低从业风险的重要保证和必须遵守的前提。因此,事务所在业务多元化发展过程中需要不断提升相关涉及业务的独立性。比如,对同一客户的不同性质业务进行项目组划分,不同项目组之间不能逾越职权进行客户资料沟通,防止对客户的商业秘密带来侵害,也防止因为信息互通造成的独立性缺失。在保障业务独立性的同时,事务所可以对同类型业务进行归类,通过规模经济的处理方式提升事务所的执业水平,最大可能地增加收入,创造利润,。

    第三,逐步提升事务所在多层次业务发展过程中的法律合规性,规避法律风险。

    由于非鉴证类业务在我国事务所的起步较晚,同时由于非鉴证类业务种类较多,法律法规难以在短时期内对其进行有效规定,这也使得我国事务所在进行业务多层次发展过程中存在较大的法律合规性风险。因此,对于事务所而言,想要实现业务多层次发展,就要实现对法律的有效遵守,通过对法律风险的有效评估和审核了解,确定事务所在多层次业务发展过程中的关键法律风险点。事务所可对法律已经明文规定的可从事业务进行深层次研究,并通过成立专门的法律部门,进行深入的调研,保障业务的合法、有效实行。对于法律规定不明确或者未进行详细规定的业务纪要及具体操作流程,事务所的法律部门员工可以通过咨询上级主管单位给出较为符合国家法律框架的处理方法,通过多层次评估,降低事务所在多元化业务发展过程中可能存在的或可能发生的法律风险。

  • 从《人民的名义》看会计责任2017-07-19 18:03

    历时一月有余,从开播到结局一直处于热议中的反腐剧《人民的名义》于日前剧终。正义的化身“侯局长”终于手握利剑将“一窝贪官”绳之以法。观众们在直呼“过瘾”的同时,也有很多会计人为自己岗位的重大责任捏了一把汗。

    不当“背锅侠”

    很多观众在看剧的时候发现,剧中两名会计被先后“除掉”了,一名是山水集团的会计,一名是大风厂的会计。

    天健会计师事务所首席合伙人胡少先表示,总的说来,山水集团的会计是死于非命,被人谋杀,并不是行政处罚所致;而大风厂的会计是倒卖套牌(已被禁止运营)汽车而被司法拘留。

    但毋庸置疑的是,这两名会计都违反了法律法规。胡少先认为,山水集团的财务帮企业填平了多笔贿赂款项,并且自己记录在册,一旦被查,不是面临被拘捕就是面临被“自己人”灭口的威胁。大风厂的会计违规使用他人身份证办理工商登记手续创设公司,私自参与倒卖公司汽车业务,购买高档烟酒送官员,违规拥有多张员工信用卡,采购业务使用个人信用卡支付,礼品礼卡自己购买自己保管,职工股权质押伪造职工签字,企业之间高利贷的诸多行为,都是不规范甚至是违法行为。

    作为财务人员,不仅掌握着企业的财务数据,而且还是企业资金进出的把关人,所担的责任和风险可想而知。怎样才能不替老板“顶雷”“背黑锅”,面对公司面临的风险要如何规避呢?“其实,会计不需要‘顶雷’。财务人员有很强的专业性,有能力,懂各种财务制度和政策法规。很多企业管理者对于财务知识没有会计懂得多,他们可以借口因为不懂而犯错误,但财务人员不应该与其同流合污。”对外经济贸易大学国际商学院副院长、会计学系教授陈德球认为,财务工作者最应该提高自身的职业道德水平,学习更多的专业知识、法律法规,尤其在新的业务模式下,在“互联网+”的大背景下,更应该不断学习,规避企业和自身的风险。

    某大型上市公司财务主管陆希告诉记者,财务人员在面对企业行贿问题时要坚决抵制,当有公司领导在企业利润的驱动下要求财务人员弄虚作假,或虚报利润、夸大利润,或隐瞒收入编制假账时,要坚决说“不”。

    如果会计人员为了保护自身利益不得已为之,就是将自己置身于危险当中。面对社会的不正之风,会计人员要遵守职业道德,抵制不正之风。

    以制度避风险

    公司治理尤其是文化氛围对会计人的影响较大。财务人员在某些公司治理不完善、企业文化偏向逐利的公司工作时,往往会面对与职业道德相抵触的情形。

    民营企业要想通过规范制度来规避风险,重要的是完善公司内控制度,严格财务审批流程。“财务一支笔,权力大、责任大。财务人员要想企业财务运转规范、经营健康平稳,需要做好顶层设计和管理控制。”陈德球说。

    在《人民的名义》中,有一段剧情是山水集团的会计本来打算向反贪局举报违法行为,却反被杀害。“虽说影视剧稍有夸张,但在某些企业中,由于公司是一个人说了算,如果没有内控管理等相关制度约束,企业特别容易掉入违法违规的深渊。”陈德球告诉记者,在电视剧中,山水集团的会计听从公司法人命令,向政府官员行贿、分红。这是在公司治理中,因缺少内控管理制度约束而造成的典型案例。财务人员的行为应该有严格的审批程序,应该多人知悉,共同监管。

    众所周知,内控建设非一蹴而就,需要有完善的机制。

    “在公司治理的过程中,公司管理层要有职业道德约束,做好机制设计。”陈德球认为,其一,要有决策机制,在重大事项、重大金额的审批上要通过董事会或相关管理层共同讨论决定。其二,要有执行机制,在项目立项、评估、审批、项目执行、风险预警、动态监控等全过程中要做好控制。其三,要有追责机制,做好年度审计工作,出现问题及时纠正。

    “在行政事业单位中,一般是由上级机关安排审计,在企业中,需要引入第三方审计,比如知名的会计师事务所。”陈德球说,由于非上市公司对第三方审计没有强制性的要求,部分企业并没有每年进行第三方审计监督,因此会有很多日积月累的财务问题。而银行贷款通常是参考第三方审计机构的报告的,银行的风险控制就相对比较规范。

    由此可见,会计在公司的日常运营中很重要,做好内控,就是将企业和财务人员的风险大幅降低。

    “《人民的名义》这部电视剧给会计人很大的警醒,会计工作者没有遵守职业道德就会很惨。”陈德球说,对于做假账的问题,会计更应该遵守职业道德,分清什么该做什么不该做,并坚持下去。在公司里,如果领导让你做假账,你应该与其据理力争,告诉他后果。如果无法说服领导,就应该另谋高就。如果你按领导的要求做了假账,就有可能最后成为“背锅侠”。财务工作者是企业中的专业人员,有义务在财会工作中规避风险。

    此外,陈德球还特别强调,企业内部控制的有效性也需要公司管理者关注。没有内部控制机制肯定是不行,而建立了内控制度,执行效果不好也是徒劳无功,所以各企业需要结合自身的特点,及时调整策略,以发挥内控的最优效果。

  • 上海注协《第4期CPA助理审计人员培训》的通知 2017-07-19 14:35

    根据2017年注册会计师继续教育培训计划的安排,上海市注册会计师协会将委托上海国家会计学院举办《第4CPA助理审计人员培训》培训班。现将有关培训事宜通知如下:

    一、培训内容

    1. 会计准则理论沿革与最新修订     

    2. 企业重组并购中的会计审计问题

    3. 审计报告中的沟通关键审计事项及相关审计准则变化     

    二、培训师资:业内专家

    三、培训对象:各事务所从事审计业务的助理审计人员

    四、培训时间和地点

    1.时间

    2017年731—82

    上午9:00—1200   下午1300—1600

    (第一天8:30签到)

    2.地点

    茶陵路200号(近瞿溪路)一楼远程教室

    (交通:公交72路、806路;地铁4号线大木桥路站。)

    五、报名流程

    1.点击以下地址:http://www.shcpa.org.cn/signup/getSignUpQueryList.do

    或点击协会网站——活动报名。

    2.填写事务所代码的前八位(自贸区分所除外);邀请码:1111

    3.请根据培训班名称,按“在线报名”按钮进行报名。

    4.填写完成后,按最下方“提交”按钮。

    六、报名时间和人数

    1.报名时间:7月17日至728

    2.报名人数:150人(额满为止)

    七、其他有关事项

    1. 参加培训学员请带好身份证,凭本人身份证考勤,一天考勤四次。

    2. 为提高教学质量,保证教学效果,请学员配合遵守课堂纪律,自觉关闭手机或将其置于震动位置。

     

     

    上海市注册会计师协会

    2017年717

  • 美国生产率34年首度负增长,技术创新缺乏成绊脚石2016-05-30 22:59




    在美联储此前发布的4月会议纪要中,除了字里行间破纸而出的对即将加息的强烈暗示,美联储对劳动生产率的讨论也引发了关注。美联储的一些官员认为,劳动生产率“可能会变得更低”的预期影响了货币政策的走向和时机。

    34年首度下滑

    国内经济正在好转,就业市场表现强劲,通胀也朝着2%的目标不断靠近——那么,美联储在加息问题上还在等什么呢?在美联储主席耶伦最近几次的讲话中,人们可以发现“劳动生产率”这个词的频频出现。

    近日,全球性企业会员组织及研究机构美国咨商会的一项最新研究显示,美国今年人均GDP将下降0.2个百分点,造成这一现象的原因则直指生产率的不断走低。在过去五年中,美国劳动生产率的提升速度平均低于0.5%,而今年这一数字更是即将面临34年来的首次负值。

    事实上,不仅是美国,世界上相当一部分的发达国家劳动生产率增长都在放缓。目前,经济学家们对生产率不断走低的原因存在分歧,这主要集中在当下的生产率持续走低是结构性还是周期性这一问题上:如果是周期性因素更多,放缓可能是暂时的;若是结构性因素,则该国可能面临长期放缓。

    中国国际经济交流中心经济研究部副研究员刘向东在接受北京商报记者采访时指出,要找到影响劳动生产率的因素首先要看它的计算方法。刘向东表示,美国自金融危机以来的经济复苏程度并不如预期的理想,因而这影响了“分子”产值的增长幅度;同时,近些年来美国的就业情况得到了很大的改善,这也令作为“分母”的适龄就业人口得到大幅提升,“在分子减少分母增加的情况下,美国劳动生产率的走低也不可避免”。

    “此外,衡量生产率的另一个重要因素则在于全要素生产率(TFP)。”刘向东指出。

    难见创新突破

    全要素生产率主要是用来表示技术进步对于劳动生产率的贡献。“科技的重大突破、劳动者素质的提高、先进技术装备的应用等均对于劳动生产率的提高有着好的促进作用,那么反之技术创新的缺乏也会压制生产率的增长。”刘向东表示。

    目前,技术进步速度的放缓已成为全球性问题,技术创新幅度小、看不到重大突破都影响了企业产值的增长。可以肯定的是,欧洲生产率增长的放缓背后或许还兼有结构和周期性因素,而对于美国的人均产出放缓问题,法国外贸银行首席经济学家帕特里克·阿尔图斯则不留情地指出,这完全是结构性因素导致的。

    阿尔图斯指出,从现实情况来看,尽管美国的企业总投资水平已经非常高,但在研发投资以及在新科技上的投资势头还是不及上次金融危机前,工业增加值在GDP中的比重持续下降,这显示了结构性放缓迹象。为此,耶伦曾多次呼吁通过更多的投资、教育、训练和企业家精神来改变这一趋势。

    的确,在美国硅谷的“数字创新”大行其道的当下,劳动生产率增速的负值显得颇为讽刺。不过,《金融时报》近日发文为美国的科技产业“喊冤”称,美国政府并不知道怎样在信息时代来衡量劳动生产率水平:这一方面是因为新生的数字科技在整体经济中渗透比较慢,短期内难以见效;另一方面则由于现在的诸多数字媒体和开源软件均处于免费阶段,这虽然也是科技的进步,但难以在GDP中得到体现,因而实际结果不好衡量。

    加息的“预期”游戏

    无论如何,劳动生产率令人沮丧的数据无疑映射出全球经济脆弱的前景,这意味着蓝领工人们的工资增速将受到限制,进而影响到家庭收入和人们的消费水平。耶伦在最近的一次讲话中也提到,令人失望的劳动生产率是工资增速一直无法抬头的重要原因。

    分析指出,如果发达国家的生产效率长期止步不前,那么随着老龄化不可避免的到来,这些国家的人民将无法维持从前的生活水准。在刘向东看来,美国劳动生产率的下降暗示了利率水平的提高空间可能会受限,当下也影响了美国货币政策制定者们对加息问题的看法。

    美联储4月会议纪要证实了这一看法。根据纪要,一些美联储官员认为,当下工资增长事实上是高于劳动生产率的,考虑到劳动生产率在未来可能会变得更低,因此应在没有产生额外通胀的情况下更快地上调利率。

    目前,市场对于美联储在9月之前采取加息行动这一看法是有共识的,只是加息时间点发生在6月还是7月引发了颇多猜测。刘向东认为,其实真正的加息时点并不是关键,重要的在于美联储提前释放的加息预期对市场是否产生了它想要的效果,因为美联储需要提前释放加息所带来的风险。

    中国社科院世界经济与政治研究所研究员孙杰在接受北京商报记者采访时表示,惟一可以肯定的是美联储不会鲁莽地迅速进行加息。目前距离美联储首次加息已有半年时间之久,速度是很慢的,要考量到长期因素。

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  • 2016CPA考试今日开启报名2016-03-31 12:47

    2016年注册会计师全国统一考试报名简章和考试大纲已经发布,报名工作即将启动。就广大考生关心的问题,中国注册会计师协会(简称中注协)负责人接受了记者采访。

    1.请您介绍一下2016年注册会计师全国统一考试有关的时间安排。

    答:2016年注册会计师全国统一考试主要环节的时间安排如下:

    331-429日,考生报名和交费;

    88-24日,打印综合阶段考试和英语测试准考证;

    827日,举行综合阶段考试和英语测试;

    919-30日,108-12日,打印专业阶段考试准考证;

    1015-16日,举行专业阶段考试;

    1022-23日,举行欧洲考区考试。

    需要提请考生注意,此次发布的考生报名和交费时间与20151210日公告的时间略有不同,报名开始和截止时间均提前了一天,主要是考虑国家“五一”放假安排而进行的调整。具体的时间和程序安排,请考生仔细阅读报名简章,一定要按照报名简章规定的时间和程序进行报名、打印准考证和参加考试,切莫因错过报名或未完成全部报名程序、未打印准考证而不能顺利参加考试。


    2.今年的考试报名程序,相比去年有什么调整和变化吗?

    答:今年主要有4项变化:

    第一个变化,是首次报名人员(不含应届毕业生和国外学历报名人员)的学历审核,原则上由网上报名系统链接中国高等教育学生信息网,对考生提交的姓名、身份证号和毕业证书编号进行实时认证,实现填写报名信息和学历审核同步。考生先进行学历审核,审核通过后再交纳考试报名费,报名流程进一步优化。

    第二个变化,是首次报名人员的照片采集,采取考生自行上传至网上报名系统的方式进行。考生应当事先准备好一张符合要求的本人最近11寸免冠证件照片(电子版),在填写报名信息时上传至网上报名系统。

    第三个变化,是欧洲考区开通网上支付。欧洲考区考生交纳考试报名费,可以直接在报名系统通过网上支付平台交纳,方式更加便捷。

    第四个变化,是取消特定范围报名人员的纸笔考试方式。财政部注册会计师考试委员会2013年度第二次会议决定,2016年起取消特定范围报名人员的纸笔考试方式上述决定已在20142015年考试报名简章中明确告知考生。

    3.根据调整后的报名程序,请您介绍一下考生在报名过程中应当注意哪些事项?

    答:考生报名包括注册并填写报名信息、资格审核和交费三个环节。

    在注册并填写报名信息环节,一是所有考生都要先注册后再登录系统报名。老考生去年注册设置的登录密码已经失效,也需要重新注册后才能登录。二是首次报名人员应当上传本人照片(老考生在系统中已有照片,无须上传),无法上传照片的考生可以持身份证原件在报名期间到报名所在地注协指定地点进行现场采集。

    在资格审核环节,首次报名人员需要进行资格审核,老考生由于以前年度资格审核已通过,无须进行资格审核。各省级注协将在系统后台对考生的身份信息和照片进行审核,照片有问题的会联系考生重新上传。学历审核则分以下几种情况分别处理:

    一是以身份证和普通高等院校毕业证书报名的人员,原则上直接由系统链接中国高等教育学生信息网进行实时认证,认证成功即为资格审核通过。

    二是以国外学历报名的人员,在系统中填报教育部留学服务中心出具的学历认证书编号,由中注协、省级注协将考生信息提交教育部留学服务中心进行认证。该项认证不是实时进行,预计在考生提交报名信息后1天左右完成。

    三是以非居民身份证(如军官证、护照),或者以军校毕业学历、会计或者相关专业中级以上技术职称报名的人员,应当在报名期间携带报名信息表、有效身份证件、毕业证书或职称证书原件等材料到报名所在地注协指定地点进行审核。

    四是应届毕业生报名人员,由于报名期间尚未拿到毕业证书或学历认证书,需要在720日至30日登录网上报名系统补录学历证书编号或学历认证书编号,并由中注协、省级注协提交相关单位进行认证审核,审核成功者才具有考试资格。

    如果个别考生的学历信息真实有效但是系统无法通过认证,请在报名期间携带身份证件、毕业证书原件等材料到报名所在地注协指定地点进行审核。

    在交费环节,老考生在信息填写提交后即可交费。首次报名人员(不含应届毕业生)在资格审核成功后进行交费,资格审核未通过者不符合报名条件,无法交费。应届毕业生报名人员在信息填写提交后进行交费。交费完成视为报名程序完成。报名程序完成后,所报考科目及相关信息不能更改,报名费不予退还。

    特别提醒应届毕业生报名人员,程序是先交费后资格审核,因此存在已交费但资格审核不通过而不能参加考试,报名费也不予退还的情况。请应届毕业生报名人员事先认真评估自己的报名资格,审慎报名。

    4.2015年有接近80万考生报名参加注册会计师考试,呈逐年增加趋势,你对考生有何建议?

    答:近几年考试报名人数逐步增加,但有相当一部分考生报了名却因为各种原因放弃参加考试,既浪费考生个人的报名费和备考时间,也浪费考试主办方提供考试的资源。因此,请考生根据职业规划和自己的实际情况合理、慎重选择报考时间和报考科目。

    由于报名人数较多,根据往年经验,在报名开始的前3天和临近结束的3天,网上报名系统比较拥堵,建议广大考生合理安排报名时间,尽量错开报名高峰。另外,今年首次采用系统链接进行学历认证,如果系统繁忙,认证可能存在延时,考生请耐心等待或者换个时间进行报名。特别提醒首次报名人员,尽量不要选择在最后一天报名,避免因时间不够、学历认证未完成导致报名不成功。

    5.今年的考试大纲是否有新的变化?

    答:2015年,按照考试质量保证制度改革方案确定的原则和要求,我们对考试大纲进行了深入地研究、讨论和修订。实践表明,考试大纲切实发挥了其作为试题命制的依据、考生复习备考的指南和评价考生能力的标尺作用。2016年,考试大纲未做大幅度修订,主要是根据法律法规和准则的新变化,对考试大纲相关内容和能力等级进行了更新修订,并进一步调整和优化了考试大纲的结构。具体的变化请考生查看考试大纲。

    另外,根据考试大纲修订了2016年考试辅导教材,预计3月中旬即可面市,考生可自愿购买。

    6.请问您还有需要提醒考生注意的事项吗?

    答:还有以下几点需要提醒和告知考生:

    第一,中注协开通了咨询电话010-88250110(工作日8:00-12:00,13:00-17:00)和咨询邮箱cpaks@cicpa.org.cn,各地注协也设有咨询电话,考生若有疑问,都可以通过上述方式进行咨询。针对一些共性问题,我们将在中注协网站和报名系统发布问题解答,考生可以关注相关信息。我们也注意到,往年考试报名期间,我们每天接到许多咨询电话,其中一部分问题实际上在报名简章和问题解答中有明确的阐述。建议广大考生事先认真阅读报名简章和报名问题解答,熟悉各项政策规定和报名流程。

    第二,我们提醒考生注意,下载打印准考证的截止时间为考试开始前3天。希望考生切记,避免错过下载打印准考证而无法参加考试。

    最后,祝愿广大考生在今年的注册会计师考试中取得理想的成绩!

  • 商务部2号令:外商投资规则重置2015-11-13 15:52



    来源:金杜说法


    2015年10月28日,商务部发布了《关于修改部分规章和规范性文件的决定》(商务部令2015年第2号,以下简称“《决定》”),对注册资本登记制度改革涉及的29部规章和规范性文件的部分条款予以修改。《决定》自发布之日起生效。

    此次修改是商务部为落实注册资本登记制度改革要求、促进工商注册制度便利化,根据《国务院关于印发注册资本登记制度改革方案的通知》(国发〔2014〕7号)和《国务院办公厅关于加快推进落实注册资本登记制度改革有关事项的通知》(国办函〔2015〕14号)的要求所进行的规范调整。《决定》的核心要点是取消外商投资领域对于注册资本、出资期限、首次出资比例等的限制,并简化了部分行业年检及办理其他登记事项的手续,将对于外商在境内投资产生重要的积极影响。以下是对《决定》主要修订事项的梳理:

    对外商投资企业设立、登记及年检规则的调整

    1. 外商投资股份公司

    • 取消关于最低出资3,000万人民币,且外资不低于25%的要求;

    • 取消关于注册资本应在批准证书签发后90天内一次缴足的要求;

    • 取消了发起人缴足其认购的股份后方可选举董事会和监事会以及向公司登记机关报送设立公司的文件,申请设立登记的要求;

    • 取消了发起人应缴足其认购的股本金后方可向公司登记机关办理已设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业(外商投资企业)办理变更为公司的登记手续的要求;

    • 取消了发起人应缴足其认购的股本金后方可向公司登记机关办理国有企业、集体所有制企业申请转变为公司的变更登记手续的要求。

    2. 外商举办投资性公司

    • 允许外资投资性公司采取有限责任公司或股份有限公司的形式,不再局限于有限责任公司;

    • 取消注册资本不得低于3,000万美元的要求;

    • 取消要求公司应在设立后2年内缴足3,000万美元及在5年内缴足剩余出资的要求;

    • 取消把投资各方的资信证明文件、注册登记证明文件(复印件)和法定代表人证明文件(复印件)作为申请设立投资性公司报送资料的要求;

    • 取消出资应在营业执照签发之日起两年内全部缴清的要求;

    • 取消了投资性公司申请经营相关业务应当向商务部报送中国注册会计师出具的所投资企业的验资报告作为报送资料的要求;

    • 取消投资性公司须提交上年度投资经营状况的材料参加联合年检申报的要求。

    3. 外商投资创业投资企业

    • 取消非法人制创投企业投资者1000万美元、公司制创投企业投资者500万美元、其他每个投资者(除必备投资者外)100万美元的最低认缴出资要求;

    • 取消投资者向创投企业认缴出资的期限不得超过5年的要求;

    • 取消投资者在创投企业存续期内减少其认缴出资额要保障1000万美元最低认缴出资额的要求;

    • 取消对受托管理创投企业的创业投资管理企业注册资本或出资总额不得低于100万人民币或等值外汇的要求;

    • 取消把上一年度的资金筹集和使用情况报审批机构的备案登记证明作为创投企业联合年检的必备材料。

    4. 外资商业企业

    • 取消已有外资商业企业开设店铺以缴足注册资本、按时参加外商投资企业联合年检并年检合格的前提要求;

    • 对已设立的外商投资商业企业申请开设店铺,不再要求把企业验资报告(复印件)作为报送材料。

    对外资境内、合并、分立、投资规则的调整

    1. 外商投资企业的合并、分立

    • 取消在投资者按照公司合同、章程规定缴清出资、提供合作条件且实际开始生产、经营之前不得合并或分立的要求;

    • 取消合并、分立时需向审批机关报送为各公司出具的验资报告的要求。

    2. 外商投资企业境内再投资

    • 取消外商投资企业境内再投资要以注册资本全部交清并进行验资为前提的要求;

    • 取消对外投资不得超过净资产50%的要求;

    • 外商投资企业在鼓励类或允许类领域投资设立公司时,对被投资公司所在地公司登记机关提出申请时,不再需要提供法定验资机构出具的注册资本已经缴足的验资报告。

    3. 外商投资企业股权出资

    • 取消外商投资企业全部注册资本未缴足之前股权不得用于出资的要求;

    • 取消未参加或未通过上一年度外商投资企业联合年检的外商投资企业的股权不得用于股权出资的要求;

    • 取消被投资企业全体股东的股权出资金额和以其他非货币财产作价出资金额之和不得高于其注册资本的70%的要求;

    • 投资者以股权出资,取消由投资者或被投资企业向审批机关提出的申请文件须包含通过外商投资企业联合年检的相关证明的要求。

    4. 上市公司战略投资

    • 外资认购上市公司定向发行股份时,不再要求先取得商务部原则批复方可报证监会批准。

    对部分行业取消最低注册资本的要求

    1. 拍卖企业

    • 取消注册资本不低于500万人民币的要求;

    • 取消拍卖企业对每个分公司,需拨付不少于100万人民币的资金或实物的要求。

    2. 外资租赁业

    • 取消注册资本不低于1,000万美元的要求。

    3. 外资国际货运代理

    • 取消注册资本不低于100万美元的要求;

    • 取消外商投资国际货运代理企业设立分公司需提交企业验资报告的要求。

    4. 成品油批发仓储

    • 取消对成品油批发企业注册资本不低于3,000万人民币和成品油仓储企业注册资本不低于1,000万人民币的要求。

    5. 原油销售仓储

    • 取消原油销售企业注册资本不低于1亿人民币的要求;

    • 取消原油仓储企业注册资本不低于5,000万人民币的要求。

    6. 对外承包工程

    • 取消对工程建设类单位有与其资质要求相适应的注册资本的要求;

    • 取消对非工程建设类单位注册资本不低于2000万人民币的要求。

    7. 对外援助物资

    • 取消关于申请A级援外物资项目实施企业资格的企业注册资本在5000万人民币以上的要求;

    • 取消关于申请B级援外物资项目实施企业资格的企业注册资本在1000万人民币以上的要求。

    8. 外资物流

    • 取消注册资本不低于500万美元的要求。

    9. 商业保理

    • 取消注册资本不低于5,000万人民币的要求;

    • 取消重庆两江新区、苏南现代化建设示范区、苏州工业园区内商业保理公司注册资本不低于5000万人民币的要求。



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  • 财政部印发企业会计准则解释第7号2015-11-13 15:51




    来源:中国会计视野


    11月13日,财政部发布《关于印发<企业会计准则解释第7号>的通知》,财政部为了深入贯彻实施企业会计准则,解决执行中出现的问题,实现企业会计准则持续趋同和等效,制定并印发《企业会计准则解释第7号》。

    《企业会计准则解释第7号》对五大会计问题发布解释,涉及丧失控制权的投资方会计处理、重新计量设定受益计划净负债或者净资产的会计处理、子公司发行权益工具母公司如何并表的会计处理、子公司改为分公司后母公司的会计处理、限制性股票的股权激励计划的会计处理等方面的问题。

    一、投资方因其他投资方对其子公司增资而导致本投资方持股比例下降,从而丧失控制权但能实施共同控制或施加重大影响的,投资方应如何进行会计处理?

    答:该问题主要涉及《企业会计准则第2号——长期股权投资》、《企业会计准则第33号——合并财务报表》等准则。

    投资方应当区分个别财务报表和合并财务报表进行相关会计处理:

    (一)在个别财务报表中,应当对该项长期股权投资从成本法转为权益法核算。首先,按照新的持股比例确认本投资方应享有的原子公司因增资扩股而增加净资产的份额,与应结转持股比例下降部分所对应的长期股权投资原账面价值之间的差额计入当期损益;然后,按照新的持股比例视同自取得投资时即采用权益法核算进行调整。

    (二)在合并财务报表中,应当按照《企业会计准则第33号——合并财务报表》的有关规定进行会计处理。

    二、重新计量设定受益计划净负债或者净资产所产生的变动应计入其他综合收益,后续会计期间应如何进行会计处理?

    答:该问题主要涉及《企业会计准则第9号——职工薪酬》等准则。

    重新计量设定受益计划净负债或者净资产的变动计入其他综合收益,在后续会计期间不允许转回至损益,在原设定受益计划终止时应当在权益范围内将原计入其他综合收益的部分全部结转至未分配利润。计划终止,指该计划已不存在,即本企业已解除该计划所产生的所有未来义务。

    三、子公司发行优先股等其他权益工具的,应如何计算母公司合并利润表中的“归属于母公司股东的净利润”?

    答:该问题主要涉及《企业会计准则第33号——合并财务报表》等准则。

    子公司发行累积优先股等其他权益工具的,无论当期是否宣告发放其股利,在计算列报母公司合并利润表中的“归属于母公司股东的净利润”时,应扣除当期归属于除母公司之外的其他权益工具持有者的可累积分配股利,扣除金额应在“少数股东损益”项目中列示。

    子公司发行不可累积优先股等其他权益工具的,在计算列报母公司合并利润表中的“归属于母公司股东的净利润”时,应扣除当期宣告发放的归属于除母公司之外的其他权益工具持有者的不可累积分配股利,扣除金额应在“少数股东损益”项目中列示。

    本解释发布前企业的合并财务报表未按照上述规定列报的,应当对可比期间的数据进行相应调整。

    四、母公司直接控股的全资子公司改为分公司的,该母公司应如何进行会计处理?

    答:母公司直接控股的全资子公司改为分公司的(不包括反向购买形成的子公司改为分公司的情况),应按以下规定进行会计处理:

    (一)原母公司(即子公司改为分公司后的总公司)应当对原子公司(即子公司改为分公司后的分公司)的相关资产、负债,按照原母公司自购买日所取得的该原子公司各项资产、负债的公允价值(如为同一控制下企业合并取得的原子公司则为合并日账面价值)以及购买日(或合并日)计算的递延所得税负债或递延所得税资产持续计算至改为分公司日的各项资产、负债的账面价值确认。在此基础上,抵销原母公司与原子公司内部交易形成的未实现损益,并调整相关资产、负债,以及相应的递延所得税负债或递延所得税资产。此外,某些特殊项目按如下原则处理:

    1.原为非同一控制下企业合并取得的子公司改为分公司的,原母公司购买原子公司时产生的合并成本小于合并中取得的可辨认净资产公允价值份额的差额,应计入留存收益;原母公司购买原子公司时产生的合并成本大于合并中取得的可辨认净资产公允价值份额的差额,应按照原母公司合并该原子公司的合并财务报表中商誉的账面价值转入原母公司的商誉。原为同一控制下企业合并取得的子公司改为分公司的,原母公司在合并财务报表中确认的最终控制方收购原子公司时形成的商誉,按其在合并财务报表中的账面价值转入原母公司的商誉。

    2.原子公司提取但尚未使用的安全生产费或一般风险准备,分别情况处理:原为非同一控制下企业合并取得的子公司改为分公司的,按照购买日起开始持续计算至改为分公司日的原子公司安全生产费或一般风险准备的账面价值,转入原母公司的专项储备或一般风险准备;原为同一控制下企业合并取得的子公司改为分公司的,按照合并日原子公司安全生产费或一般风险准备账面价值持续计算至改为分公司日的账面价值,转入原母公司的专项储备或一般风险准备。

    3.原为非同一控制下企业合并取得的子公司改为分公司的,应将购买日至改为分公司日原子公司实现的净损益,转入原母公司留存收益;原为同一控制下企业合并取得的子公司改为分公司的,应将合并日至改为分公司日原子公司实现的净损益,转入原母公司留存收益。这里,将原子公司实现的净损益转入原母公司留存收益时,应当按购买日(或合并日)所取得的原子公司各项资产、负债公允价值(或账面价值)为基础计算,并且抵销原母子公司内部交易形成的未实现损益。

    原子公司实现的其他综合收益和权益法下核算的其他所有者权益变动等,应参照上述原则计算调整,并相应转入原母公司权益项下其他综合收益和资本公积等项目。

    4.原母公司对该原子公司长期股权投资的账面价值与按上述原则将原子公司的各项资产、负债等转入原母公司后形成的差额,应调整资本公积;资本公积不足冲减的,调整留存收益。

    (二)除上述情况外,原子公司改为分公司过程中,由于其他原因产生的各项资产、负债的入账价值与其计税基础不同所产生的暂时性差异,按照《企业会计准则第18号——所得税》的有关规定进行会计处理。

    (三)其他方式取得的子公司改为分公司的,应比照上述(一)和(二)原则进行会计处理。

    五、对于授予限制性股票的股权激励计划,企业应如何进行会计处理?等待期内企业应如何考虑限制性股票对每股收益计算的影响?

    答:该问题主要涉及《企业会计准则第11号——股份支付》、《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》、《企业会计准则第34号——每股收益》和《企业会计准则第37号——金融工具列报》等准则。

    (一)授予限制性股票的会计处理

    上市公司实施限制性股票的股权激励安排中,常见做法是上市公司以非公开发行的方式向激励对象授予一定数量的公司股票,并规定锁定期和解锁期,在锁定期和解锁期内,不得上市流通及转让。达到解锁条件,可以解锁;如果全部或部分股票未被解锁而失效或作废,通常由上市公司按照事先约定的价格立即进行回购。

    对于此类授予限制性股票的股权激励计划,向职工发行的限制性股票按有关规定履行了注册登记等增资手续的,上市公司应

    当根据收到职工缴纳的认股款确认股本和资本公积(股本溢价),按照职工缴纳的认股款,借记“银行存款”等科目,按照股本金额,贷记“股本”科目,按照其差额,贷记“资本公积——股本溢价”科目;同时,就回购义务确认负债(作收购库存股处理),按照发行限制性股票的数量以及相应的回购价格计算确定的金额,借记“库存股”科目,贷记“其他应付款——限制性股票回购义务”(包括未满足条件而须立即回购的部分)等科目。

    上市公司应当综合考虑限制性股票锁定期和解锁期等相关条款,按照《企业会计准则第11号——股份支付》相关规定判断等待期,进行与股份支付相关的会计处理。对于因回购产生的义务确认的负债,应当按照《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》相关规定进行会计处理。上市公司未达到限制性股票解锁条件而需回购的股票,按照应支付的金额,借记“其他应付款——限制性股票回购义务”等科目,贷记“银行存款”等科目;同时,按照注销的限制性股票数量相对应的股本金额,借记“股本”科目,按照注销的限制性股票数量相对应的库存股的账面价值,贷记“库存股”科目,按其差额,借记“资本公积——股本溢价”科目。上市公司达到限制性股票解锁条件而无需回购的股票,按照解锁股票相对应的负债的账面价值,借记“其他应付款——限制性股票回购义务”等科目,按照解锁股票相对应的库存股的账面价值,贷记“库存股”科目,如有差额,则借记或贷记“资本公积——股本溢价”科目。

    (二)等待期内发放现金股利的会计处理和基本每股收益的计算

    上市公司在等待期内发放现金股利的会计处理及基本每股收益的计算,应视其发放的现金股利是否可撤销采取不同的方法:

    1.现金股利可撤销,即一旦未达到解锁条件,被回购限制性股票的持有者将无法获得(或需要退回)其在等待期内应收(或已收)的现金股利。

    等待期内,上市公司在核算应分配给限制性股票持有者的现金股利时,应合理估计未来解锁条件的满足情况,该估计与进行股份支付会计处理时在等待期内每个资产负债表日对可行权权益工具数量进行的估计应当保持一致。对于预计未来可解锁限制性股票持有者,上市公司应分配给限制性股票持有者的现金股利应当作为利润分配进行会计处理,借记“利润分配——应付现金股利或利润”科目,贷记“应付股利——限制性股票股利”科目;同时,按分配的现金股利金额,借记“其他应付款——限制性股票回购义务”等科目,贷记“库存股”科目;实际支付时,借记“应付股利——限制性股票股利”科目,贷记“银行存款”等科目。对于预计未来不可解锁限制性股票持有者,上市公司应分配给限制性股票持有者的现金股利应当冲减相关的负债,借记“其他应付款——限制性股票回购义务”等科目,贷记“应付股利——限制性股票股利”科目;实际支付时,借记“应付股利——限制性股票股利”科目,贷记“银行存款”等科目。后续信息表明不可解锁限制性股票的数量与以前估计不同的,应当作为会计估计变更处理,直到解锁日预计不可解锁限制性股票的数量与实际未解锁限制性股票的数量一致。

    等待期内计算基本每股收益时,分子应扣除当期分配给预计未来可解锁限制性股票持有者的现金股利;分母不应包含限制性股票的股数。

    2.现金股利不可撤销,即不论是否达到解锁条件,限制性股票持有者仍有权获得(或不得被要求退回)其在等待期内应收(或已收)的现金股利。

    等待期内,上市公司在核算应分配给限制性股票持有者的现金股利时,应合理估计未来解锁条件的满足情况,该估计与进行股份支付会计处理时在等待期内每个资产负债表日对可行权权益工具数量进行的估计应当保持一致。对于预计未来可解锁限制性股票持有者,上市公司应分配给限制性股票持有者的现金股利应当作为利润分配进行会计处理,借记“利润分配——应付现金股利或利润”科目,贷记“应付股利——限制性股票股利”科目;实际支付时,借记“应付股利——限制性股票股利”科目,贷记“银行存款”等科目。对于预计未来不可解锁限制性股票持有者,上市公司应分配给限制性股票持有者的现金股利应当计入当期成本费用,借记“管理费用”等科目,贷记“应付股利——应付限制性股票股利”科目;实际支付时,借记“应付股利——限制

    性股票股利”科目,贷记“银行存款”等科目。后续信息表明不可解锁限制性股票的数量与以前估计不同的,应当作为会计估计变更处理,直到解锁日预计不可解锁限制性股票的数量与实际未解锁限制性股票的数量一致。

    等待期内计算基本每股收益时,应当将预计未来可解锁限制性股票作为同普通股一起参加剩余利润分配的其他权益工具处理,分子应扣除归属于预计未来可解锁限制性股票的净利润;分母不应包含限制性股票的股数。

    (三)等待期内稀释每股收益的计算

    等待期内计算稀释每股收益时,应视解锁条件不同采取不同的方法:

    1.解锁条件仅为服务期限条件的,企业应假设资产负债表日尚未解锁的限制性股票已于当期期初(或晚于期初的授予日)全部解锁,并参照《企业会计准则第34号——每股收益》中股份期权的有关规定考虑限制性股票的稀释性。其中,行权价格为限制性股票的发行价格加上资产负债表日尚未取得的职工服务按《企业会计准则第11号——股份支付》有关规定计算确定的公允价值。锁定期内计算稀释每股收益时,分子应加回计算基本每股收益分子时已扣除的当期分配给预计未来可解锁限制性股票持有者的现金股利或归属于预计未来可解锁限制性股票的净利润。

    2.解锁条件包含业绩条件的,企业应假设资产负债表日即为

    解锁日并据以判断资产负债表日的实际业绩情况是否满足解锁要求的业绩条件。若满足业绩条件的,应当参照上述解锁条件仅为服务期限条件的有关规定计算稀释性每股收益;若不满足业绩条件的,计算稀释性每股收益时不必考虑此限制性股票的影响。

    本解释发布前限制性股票未按照上述规定处理的,应当追溯调整,并重新计算各列报期间的每股收益,追溯调整不切实可行的除外。

    除特别注明外,其他问题的会计处理规定适用于2015年年度及以后期间的财务报告。



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  • 第一届政府绩效管理高峰论坛在沪召开,宏华会计师事务所获协会会员资格2015-11-06 16:45

     


       

       为促进上海市绩效评价行业发展,引导第三方中介机构科学参与预算绩效管理工作,在上海市公共绩效评价行业协会一周年成立之际,联合上海财经大学公共政策与治理研究院举办第一届公共绩效管理之探索与创新——绩效评价专业化建设高峰论坛,旨在探讨进一步发挥绩效评价专业化对政府绩效的促进作用,探索科学高效的预算绩效管理路径和方法,交流本市和兄弟省市绩效评价的经验和做法,研究突破绩效评价的瓶颈和难点问题,搭建政府、高校及第三方评价机构之间的沟通平台,更好地服务政府绩效管理。

       会议一开始便阐述了2015年上海市公共绩效评价行业协会工作报告,报告指出:党的十八大以来,随着政府职能转变和现代财政制度建设的不断深入以及新预算法的实施,预算绩效管理已经成为政府治理改革和财政管理创新的重要抓手。一年来,协会在政府绩效管理,提高绩效评价的质量和公信力,提高行业整体水平,推动预算绩效管理向规范性、有序性发展等方面发挥了重要作用。其中,协会不断加强内部建设,并在行业自律方面发挥了基础性作用,会员队伍不断壮大,成功了举办了一系列活动,使协会吸引力不断增强,如:内部公益性培训,探索资格论证培训等,并且积极搭建政府与第三方中介机构的沟通平台,开展各项研究,提升评价的质量。同时,会议也提出了很多面临的挑战,比如管理机制仍不健全,自我管理力量较薄弱等,最后更展望了今后几年的发展规划设想,加强对外联系,共同筑建美好未来。  

       工作报告总结完毕后,大会为新任副会长单位,副理事单位,和新入会的单位颁发了铜牌,其中,上海宏华会计师事务所获得了会员单位资格铜牌。随后,中南财经政法大学王金秀教授、上海社会科学研究院王玉梅教授、中国社会科学研究院赵早早教授、上海国家会计学院赵敏教授,和零点研究咨询集团范文总监,北京金凯伟业咨询有限公司汪爱武董事长,上海市科技咨询有限公司张磊副总经理以及各省市财政局领导干部就绩效评价的理论探索和实践创新纷纷表达了自己的主旨和想法,大会讨论气氛热烈。大会最后更是展示了绩效评价信息化成果,并由协会会长做总结发言。至此,第一届政府绩效管理高峰论坛会议圆满落幕。

       在政府由“管制型”转向“服务型”的大背景下,绩效评价显得尤为重要,从政治学的角度来看,一方面绩效评价引入公众满意度,能考量是否代表了公众利益,为民众提供了表达意愿的途径,政府能够通过此过程了解民意,另一方面,通过评价活动中的双方互动,亦能增进民众对政府意图的了解,对其他利益群体困境的了解。此次会议,提醒了上海市公共绩效评价行业从业者要共同遵守国家法律、法规、规章和政策,共同遵守社会道德风尚。同时,研究了各类行业标准,规范绩效评价行业行为,加强行业自律,带动本市公共绩效评价市场健康、有序发展。此外,更要积极服务会员,提高会员服务质量和行业整体水平,才能更好地开展公共绩效评价工作,为政府提供脑力支持。




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  • 【击剑特辑】视频:《审计与击剑》2015宏华实力击剑!2015-10-28 15:36




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  • 【击剑特辑】赛事随想(体验视频)2015-10-28 15:35



    天梭.第二届上海实力击剑公开赛国庆假日期间在华师大一附中和新世界大丸百货举行。刚刚过去的十一国庆假期,这个完全由民间力量组织的赛事,由于其全民参与的特点而显得更接地气。这是一场真正意义上的击剑嘉年华。击剑和审计一样源自欧洲,有着相同的古典性质。从过程上说,击剑和审计的追求都是精确,结果上说两者的目标都是公平。一个剑客数年如一日地努力练习,孜孜以求地提高自己水平,最后在赛场上尽情地挥洒绽放,这与我们宏华人勤勉专业的行为准则高度一致。

    宏华的企业愿景是做中国审计行业的百年老店,实力击剑公开赛的定位是要办成一项有百年历史的高品位赛事。两个百年透出的是双方对于专业品质持之以恒地共同追求。宏华想要以专业财务服务提高民间赛事品质,击剑这项运动、实力这项赛事是很好的切入点

    从行业和企业自身实际情况考虑,审计是劳动强度巨大的行业,经常有过劳悲剧传出。今年8月北京瑞华会计师事务所高级合伙人刘雪松老师在48岁的盛年猝然离世,为我们行业地整体身体状况拉响了警报

    我们的员工常年保持专业胜任能力,持续为社会各方提供优质服务。但是也忽视了对身体地管理,各种职业病纷至沓来。这种现象不符合我们宏华对于员工地的期望。因此,我们也期望借此次战略合作,让宏华人在努力工作的同时加强锻炼增强体质,拥有强健的体魄和乐观的心态,真正实现人的全面发展做到自我实现

    群众性赛事的前景非常远大。集群化,正规化,以高品味为追求的赛事理念是大势所趋。宏华愿意为这种潮流的推进贡献出属于自己地正能量。






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